Ao todo, o novo complexo comercial da IKEA Centres, irá gerar cerca de 3.000 postos de trabalho diretos e indiretos na região.
. FNAC, Grupo Inditex, Pingo Doce e Primark são algumas das marcas que estarão a recrutar durante os três dias de encontro com potenciais candidatos.
. O Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), parceiro do evento, estará presente para apoiar no acesso dos candidatos às oportunidades de trabalho geradas pelo novo complexo da IKEA Centres.
Nos dias 4, 5 e 6 de maio, o espaço do futuro MAR Shopping Algarve será palco de uma Feira de Emprego com vista ao recrutamento de novos colaboradores do futuro centro comercial de Loulé. A iniciativa, em parceria com o IEFP, terá lugar junto ao restaurante da loja IKEA (Piso 1) e irá dar a conhecer as oportunidades de emprego e formação disponíveis aos potenciais candidatos, interessados em trabalhar nas 110 futuras lojas do complexo comercial.
Em funcionamento das 11h00 às 19h00, a Feira de Emprego promovida pelo MAR Shopping Algarve e pelo IEFP visa reforçar a proximidade do novo projeto com a comunidade local, facilitando o primeiro contacto entre empregadores e potenciais candidatos. Este evento contará com a presença de marcas que terão lojas no MAR Shopping Algarve, como Grupo Inditex, Loja do Gato Preto, Pingo Doce, Aromas, Primark, FNAC, Punto Roma, entre outras.
O IEFP apoiará esta iniciativa, durante os três dias de feira, através da presença de técnicos que apoiarão empregadores e candidatos desde requisitos de candidatura, condições de elegibilidade, às medidas de apoio ao emprego, designadamente Contrato de Emprego, Estágios Profissionais e Apoio à Mobilidade Geográfica, para que os processos de seleção e recrutamento possam ser potenciados por apoios ao emprego.
“Esta iniciativa foi pensada para simplificar o processo de recrutamento que muitas empresas estão a fazer no âmbito da abertura do MAR Shopping Algarve, assegurando um período alargado e compatível com a disponibilidade dos candidatos. E, embora conscientes de que o processo de recrutamento é da responsabilidade dos empregadores, queremos mediar este processo importante de contratação das pessoas que, inseridas num projeto inovador que alia a oferta comercial com o lazer, vão contribuir, de forma muito direta, para a satisfação e tempo de qualidade que queremos proporcionar aos nossos visitantes.
Fonte: PURE Communication
